Les principaux éléments à l'ordre du jour de cette réunion sont les suivants :
- Questions Mapping Tekelec
- Information sur le contrat Serco
- Restitution des dernieres réunions CEE
- Transfert de la dotation du CE Tekelec
- Questions Mapping Tekelec
- Information sur le contrat Serco
- Restitution des dernieres réunions CEE
- Transfert de la dotation du CE Tekelec
- Point Bascule Paie
- Information/Consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise
- Préparation de la mandature CHSCT 2014-2016
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11 commentaires:
Concernant le point paie, je suppose qu'il se focalise sur la délocalisation mais a-t'on des informations sur le changement du net imposable 2013 avec l'intégration de la part patronale mutuelle ?
http://formulepaie.fr/cotisations-sante-et-net-imposable-2013-a-modifier/
N'ayant pas reçu de communication officielle de la Paie ou la RH doit-on s'attendre à recevoir prochainement le net imposable corrigé par email ? La fiche de paie de décembre sera-t'elle rééditée ? Quel est l'ordre de grandeur de la différence de montant ? ...
Olala !
La direction d'IBM renonce à ses bonus - Ce n'est pas chez nous que cela arriverait !
A quand le retour d'un bonus en france pour motiver les équipes consulting et autres ?
augmentations de salaire, versements de primes ou bonus, versement de la participation ou de l'intéressement(sans que les syndicats déclenchent des procédures judiciaires), promotions : tout ce vocabulaire a disparu depuis des années de la gestion RH-Paie chez Oracle France !!!
A#3
Jamais. C'est illégal en France.
@#5 - Effectivement, un bonus discretionnaire, arbitrairement distribué est illégal.
Pour autant, une prime de performance, sur quelque facteur objectivable que ce soit ne pose AUCUN probleme juridique.
Nous demandons d'avancer depuis 2 ans sur ce dossier, sans écho en face de nous de la part du Management.
Mais je le répete, aucun pb juridique.
Des nouvelles sur la pré-retraite chez Oracle?
Des nouvelles sur la politique attribution des vehicules pour ACS/Consulting qui se deplacent quasi tous les jours
Peine perdue la dessus !
Le temps n'est absolument pas à rajouter des expenses surtout dans les LOB au Cachot.
Et pour les happy few, on sait bien gérer des promos IC5 ou Manager pour s'arranger.
Les informations ne cessent d'être reportées, signe de la tension sur ce projet qui, n'en doutons pas, visera à rationnaliser les dépenses de déplacement.
Le Point a été reporté sur Avril.
Calcul vite fait :
Avantage Vehicule par an : 9% du prix d'achat, ou 5400 E/An sur la base de la catégorie A.
Différentiel de remboursement KM sur le tarif le plus favorable : 0,59 E/KM moins remboursement Oracle 0,12
Soit un point mort à 12000 KM professionnels...
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