Notre PDG a eu l'occasion de présenter lors du dernier CE les investissements réalisés en terme de responsabilité sociale de l'entreprise citoyenne Oracle, dans le cadre du projet Vision 2010.
Ces investissements de l'entreprise portent sur les points suivants :
- Subventions à la course du coeur
- Offre de logiciels à Telecoms sans Frontieres
- Participation aux jeux Paralympiques
- Incitation des salariés à donner de leur temps personnel sur ces causes citoyennes.
Saississant l'opportunité offerte par notre PDG, lors de la réunion du CE de Novembre, la délégation Syndicale a demandé officiellement la negociation d'un accord volontaire visant a promouvoir l'emploi des handicapés chez Oracle. Il s'agit pour nous de dépasser les discours et l'affichage de bonnes volontés, pour agir concretement sur ce domaine.
Cette demande a été reçue positivement par la direction, qui devra maintenant définir un calendrier et des objectifs.
En savoir plus : Site principal Handiplace.org
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Communiqué de presse international
1 commentaire:
Bon courage a vous sur cet engagement. Embauché récemment et avec une personne handicapé a charge, je suis effectivement deçu de ne voir aucun, mais alors aucun salarié avec le moindre probleme de handicap. Oracle est pourtant une boite ou il est totalement possible d'adapter les postes de travail.
Ce sujet est totalement dans l'annonce de Vision 2010, l'entreprise se doit d'adhérer à sa propre vision.
Tenez bon.
Cordialement
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