tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post5702136010846216835..comments2023-08-17T15:28:18.938+02:00Comments on CFDT Cadres d'Oracle France: Bilan social 2011CFDT Oraclehttp://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comBlogger18125tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-37242355574497420072012-10-16T00:17:21.296+02:002012-10-16T00:17:21.296+02:00Pourriez vous être plus précis ? Personne ne nous ...Pourriez vous être plus précis ? Personne ne nous a sollicité à ce jour pour dénoncer ses conditions de départ, c'est plutot le cas inverse qui nous est opposé- Mais si cela devait être le cas, il serait <a href="http://www.lemonde.fr/cgi-bin/ACHATS/acheter.cgi?offre=ARCHIVES&type_item=ART_ARCH_30J&objet_id=1211712&xtmc=oracle&xtcr=1" rel="nofollow">le bienvenu comme nous le précisions dans le papier du journal le Monde du 14 Octobre dernier</a>CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-42993774795105294452012-10-15T12:03:50.381+02:002012-10-15T12:03:50.381+02:00@6:
"mais une mobilisation sans faille au vo...@6:<br /><br />"mais une mobilisation sans faille au volontariat des PDV"<br /><br />Cela ne me semble pas avoir été le cas pour le dernier.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-82385354182751762772012-10-13T10:30:10.116+02:002012-10-13T10:30:10.116+02:00C'est pas un peu facile de parler d'erreur...C'est pas un peu facile de parler d'erreur dans le report ? L'erreur est plutot dans les objectifs fixés.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-5128802155001176762012-10-13T10:28:05.109+02:002012-10-13T10:28:05.109+02:00@13 - Ce point fera l'objet d'une réponse ...@13 - Ce point fera l'objet d'une réponse de la direction lors du CE du 22/10. A ce jour, une premiere explication donnée serait une erreur dans le document fournit.<br />Pour en savoir plus, <a href="http://people.us.oracle.com/pls/oracle/f?p=8000:2:957183102142701::::PERSON_ID:194036979302618" rel="nofollow">n'hésitez pas à me laisser un message pour en discuter</a>CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-68079899904567040722012-10-12T21:29:04.739+02:002012-10-12T21:29:04.739+02:00Bonsoir,
Est-il possible d'obtenir de plus amp...Bonsoir,<br />Est-il possible d'obtenir de plus amples détails sur le taux d'atteinte des objectifs des commerciaux, notamment au consulting.<br />Je comprends que 100% des commerciaux n'ont pas atteint 80% de leur objectif.<br />Peut-on connaître le % de commerciaux à atteindre 50% de leur objectif ? Et connait-on la raison de ce faible chiffre ? marché difficile ? objectifs déraisonnables (et donc démotivation des troupes )?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-41604641180898294622012-10-11T22:44:02.634+02:002012-10-11T22:44:02.634+02:00@9 - La communication sur les taux d'atteinte ...@9 - La communication sur les taux d'atteinte des objectifs fera l'objet d'une communication complémentaire. Nous avons obtenu récemment les éléments de détail.<br />Ceci a été l'occasion de procéder à la <a href="https://stbeehive.oracle.com/content/dav/st/FR_CFDT_EXTERNAL/Public%20Documents/Infos/2012/DeclarationCFDT-Variables-Aout2012.pdf" rel="nofollow">déclaration suivante, et d'amorcer le dialogue.</a> CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-56361304151867304082012-10-11T10:20:51.045+02:002012-10-11T10:20:51.045+02:00Il faudrait ajouter un paragraphe sur le télétrava...Il faudrait ajouter un paragraphe sur le télétravail. % des salariés en télétravail par LOBAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-70246477155670260192012-10-11T00:05:40.255+02:002012-10-11T00:05:40.255+02:00Et pas que sur nous d'ailleurs, Cf le cas inté...Et pas que sur nous d'ailleurs, Cf le <a href="http://www.legalis.net/spip.php?page=breves-article&id_article=3505" rel="nofollow">cas intéressant de Google</a>CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-10205907452457023972012-10-11T00:04:51.943+02:002012-10-11T00:04:51.943+02:00@8 - Sur la participation, nul besoin d'action...@8 - Sur la participation, nul besoin d'action en justice, la DGI veille maintenant sur nous.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-24625025115918027152012-10-11T00:00:12.925+02:002012-10-11T00:00:12.925+02:00Le taux d’atteinte des objectifs variables par pop...Le taux d’atteinte des objectifs variables par population serait une information pertinente. <br /><br />Au chapitre promotion il serait intéressant d’avoir une information sur les progressions salariales associées, et d’une manière plus générale sur la progression effective des salaires par population.<br /><br />D’après le Bilan un IC4 ou un IC5 peut se transformer en M2,M3,M4 ou M5 c’est selon. En revanche il n’y a pas de passage M vers IC (ce ne serait vraiment pas une promotion que de passer du monde des Happy few M à celui des ICs !)<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-37539405853122544802012-10-10T15:43:40.836+02:002012-10-10T15:43:40.836+02:00chapitre versement de la participation : en FY13 p...chapitre versement de la participation : en FY13 pouvons nous espérer un versement sans passer par la case tribunal ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-30051881893485991212012-10-10T11:56:02.411+02:002012-10-10T11:56:02.411+02:00L'analyse des éléments d'égalité HF, liés ...L'analyse des éléments d'égalité HF, liés à rapport Egalité HF 2011 est en cours avec toute l'énergie de nos 3 pétroleuses Laurence LH, Isabelle C, Laurence D.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-61883210436268816632012-10-10T11:54:51.870+02:002012-10-10T11:54:51.870+02:00Le nombre de +55 ans devrait exploser d'ici 5 ...Le nombre de +55 ans devrait exploser d'ici 5 ans et atteindre près de 400 collaborateurs.<br />Et effectivement, peu de départs à la retraite, mais une mobilisation sans faille au volontariat des PDV. En contrepoint, nous avons l'engagement de la direction d'une protection des plus de 55 ans qui ne peuvent plus faire l'objet de licenciements économiques chez Oracle. Il n'en demeure pas moins vrai qu'une demande sociale soutenue à des sorties négociées est mise en avant par les anciens. CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-22087128305193089482012-10-10T11:51:42.121+02:002012-10-10T11:51:42.121+02:00Bonjour, les négociations égalités HF FY13 sont ré...Bonjour, les négociations égalités HF FY13 sont réinitiées cet après-midi et vous aurez des informations très rapidement.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-69072996757419505112012-10-10T09:31:46.592+02:002012-10-10T09:31:46.592+02:00Combien y a t-il de salariés de + de 55 ans ? Comb...Combien y a t-il de salariés de + de 55 ans ? Combien de départs en retraite à prévoir dans les 5 ans ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-27385825881617452722012-10-10T09:30:43.031+02:002012-10-10T09:30:43.031+02:00Page 39 on peut voir des moyennes de salaires Homm...Page 39 on peut voir des moyennes de salaires Hommes - Femmes par LOB et niveau. Y a t-il un chapitre qui analyse avec des % les écarts entre H et F ? Où en est le dossier égalité H - F ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-65681020648706236732012-10-10T07:16:59.115+02:002012-10-10T07:16:59.115+02:00Frappant, c'est effectivement la pyramide viei...Frappant, c'est effectivement la pyramide vieillissante, des troupes importantes dans les ages MAIS aucun départ à la retraite!<br />Il y a un trou noir qui happe au delà de 60 ans?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-29503051740468067842012-10-09T09:51:07.513+02:002012-10-09T09:51:07.513+02:001. Page 39 on voit la moyenne des salaires mais y ...1. Page 39 on voit la moyenne des salaires mais y a t-il un chapitre ou une analyse sur les écarts de salaires Hommes - Femmes par LOB et niveau IC ou M ? Où en est ce dossier égalité H-F ? En % quels sont les écarts encore existants ?<br /><br />2. Population vieillissante : combien y a t-il de salariés qui ont plus de 55 ans ? Combien de départs en retraite à prévoir dans les 5 ans à venir ?<br /><br />3. Population Régions en baisse = ce n'est pas nouveau, cela fait des années que les arrivées ont été uniquement dûes aux rachats !Anonymousnoreply@blogger.com