tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post8245056897934025012..comments2023-08-17T15:28:18.938+02:00Comments on CFDT Cadres d'Oracle France: Déménagement Projet 26 - Une sortie par le hautCFDT Oraclehttp://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-48569868042789817822011-11-17T20:51:42.824+01:002011-11-17T20:51:42.824+01:00Effet PSE ?Effet PSE ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-87544917408225337582011-11-17T20:29:29.323+01:002011-11-17T20:29:29.323+01:00Pas forcément - Le président de la commission hand...Pas forcément - Le président de la commission handicap pourra le préciser, ce nombre est à mon sens principalement lié à des déclarations volontaires de salariés pour se voir reconnu ce statut.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-61510195449431853542011-11-17T20:28:11.374+01:002011-11-17T20:28:11.374+01:00Des embauches de salariés handicapés ?Des embauches de salariés handicapés ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-5130813684315523572011-11-17T20:27:29.928+01:002011-11-17T20:27:29.928+01:00Comme vous pourrez le constater sur le bilan socia...Comme vous pourrez le constater sur le <a href="https://stbeehive.oracle.com/content/dav/st/FR_COMITE_ENTREPRISE_ORCF/Public%20Documents/BilanSocial" rel="nofollow">bilan social</a> le nombre de salariés handicapés est passé de 5 en 2008 à 13 en 2010.<br />Une politique forte de déclaration des situations de handicap est engagée pour la direction, qui obtient en retour des budgets d'aménagement de poste et la réduction de son "amende" <a href="http://www.agefiph.fr/" rel="nofollow">AGEFIPH</a><br /><br />Il ne s'agit vraiment pas d'une action d'oubli de ces situations de handicap et pas d'une stigmatisation non plus. Nombre de ces 13 personnes "handicapés", sont totalement intégrées, efficaces, et avec dans certains cas des sensibilités très particulières qui peuvent aussi être de vrais compétences.<br />Sachons changer notre regard et considérer que des salariés handicapés sont aussi une force et une opportunité de différentiation pour acceder à nombre de marchés.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-75708610129235592002011-11-15T11:41:48.594+01:002011-11-15T11:41:48.594+01:00Bonjour, je sais que ça n'a rien à voir avec l...Bonjour, je sais que ça n'a rien à voir avec la question, mais <br />- je viens de voir le mail sur l'emploi des handicapés, et je voulais savoir combien il y en a à Colombes ?<br />Où bien, est ce qu'on se contente de donner une semaine "à ces gens là" et après on oublie ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-36220273023962454622011-11-15T08:04:07.521+01:002011-11-15T08:04:07.521+01:00Bravo à tous - C'est vrai qu'avec des mana...Bravo à tous - C'est vrai qu'avec des managers locaux et qui s'impliquent, c'est beaucoup plus facile de faire la différence qu'avec des managers remote qui ne voient que leur P&L.Anonymousnoreply@blogger.com