tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post4381039011827208277..comments2023-08-17T15:28:18.938+02:00Comments on CFDT Cadres d'Oracle France: Grogne chez Cap - 1200 GrevistesCFDT Oraclehttp://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-40247037145942304032008-04-07T22:26:00.000+02:002008-04-07T22:26:00.000+02:00L’unique préoccupation des managers est de gérer l...L’unique préoccupation des managers est de gérer leur carrière en aucun cas les préoccupations salariales des subordonnés (pour ne pas dire subalternes). Pour espérer augmenter son salaire une seule solution changer de crémerie.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-77058852178430220272008-04-05T16:25:00.000+02:002008-04-05T16:25:00.000+02:00Je suis effectivement vert, ou plutot rouge concer...Je suis effectivement vert, ou plutot rouge concernant l'aspect salaire. Depuis le passage au bonus a vu mon salaire annuel stagner depuis plus de 3 ans, et mon pouvoir d'achat regresser.<BR/>Quand je m'en ouvre à mon manager, il m'indique qu'il ne faut pas que je me plaigne, avec l'évolution du variable j'aurais au contraire perdu de l'argent sur la marge conseil ! A moi d'etre heureux de ne pas voir mon salaire baisser.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-25842724983043509522008-04-05T12:56:00.000+02:002008-04-05T12:56:00.000+02:00Pour beaucoup nous ne parlons pas d’augmentation d...Pour beaucoup nous ne parlons pas d’augmentation de salaire mais simplement de maintien du pouvoir d’achat.<BR/><BR/>Les abonnés à l’absence de révision seraient intéressés d’avoir une distribution statistique sur les révisions de salaire des 5 dernières années. Il est certain que les abonnés aux augmentations récurrentes peuvent trouver plus enthousiasment de travailler pour Oracle que les autres. <BR/><BR/>A défaut d’augmenter un employé effectuant de manière toute à fait satisfaisante son travail, ce dernier est à minima en droit d’attendre une couverture de l’inflation, ce point ne semble pas faire parti de Vision 2010 qui se concentre sur l’augmentation de la marge et l’outsourcing.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-82268420163111317312008-04-04T00:14:00.000+02:002008-04-04T00:14:00.000+02:00Un bel exemple de trafic d'influence Syndicale. Co...Un bel exemple de trafic d'influence Syndicale. <BR/>Continuez a vous serrer les coudes, c'est plutot une habitude en voie de disparition.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-60077353088462739962008-04-03T15:35:00.000+02:002008-04-03T15:35:00.000+02:00Bonjour.Merci beaucoup de votre soutien!Je vous ti...Bonjour.<BR/><BR/>Merci beaucoup de votre soutien!<BR/><BR/>Je vous tiendrai au courant des évolutions. Nous entrons en négos "d'urgence" lundi prochain<BR/><BR/>Amicalement.<BR/><BR/>Thierry<BR/>DS CFDT pour l'UES Capgemini<BR/>Capgemini NantesAnonymousnoreply@blogger.com