tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post2981321649405132123..comments2023-08-17T15:28:18.938+02:00Comments on CFDT Cadres d'Oracle France: Silence Radio et ConfidentialitéCFDT Oraclehttp://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-24106996113682155042009-09-03T19:15:59.557+02:002009-09-03T19:15:59.557+02:0019:15 - Derniere Minute - Un accord a été trouvé -...19:15 - Derniere Minute - Un accord a été trouvé - Une information générale sera donnée dès demain.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-23935100908372469572009-09-01T18:10:01.719+02:002009-09-01T18:10:01.719+02:00Il serait bon de diffuser des articles de fond sur...Il serait bon de diffuser des articles de fond sur le plan de départ volontaire plutôt que de s'en réjouir.<br /><br />Morceaux choisis: http://tdf-metz.over-blog.com/pages/Plan_de_departs_volontaires_un_dispositif_ambigu-1519300.html<br /><br />"La souplesse du volontariat a pourtant ses effets pervers. À commencer par son <b>vide juridique</b>, puisque sauf à être inclus dans un accord GPEC (2), cette modalité de licenciement économique n’est pas encadrée par la loi. Résultat : personne n’est logé à la même enseigne. « Les plans de départ volontaires sont organisés de façon empirique dans les entreprises. Ils ne comportent pas d’obligation de reclassement, de critères d’ordre comme les charges familiales ou de mesures d’accompagnement des personnes licenciées comme dans un plan de sauvegarde de l’emploi », explique Aymeric Hamon, avocat en droit du travail au cabinet d’avocats Fidal. À l’inverse d’un PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi), l’entreprise n’est pas non plus tenue d’en négocier les modalités avec les syndicats, ce qui rend difficile d’en contrôler la régularité. « La politique du volontariat peut recouvrir le meilleur comme le pire."<br /><br />Primes dégressives pour accélérer le mouvement de sortie, fausses mesures d'accompagnements, une direction pouvant avoir le dernier mot sur le refus d'un départ pour raison de service etc - cela n'a rien d'un idéal.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-73515040991361799262009-08-31T22:46:46.142+02:002009-08-31T22:46:46.142+02:00Je trouve particulierement déplacé les annonces de...Je trouve particulierement déplacé les annonces de formation externalisée sur Hypérion, comme si nous n'avions pas la capacité de prendre le sujet. La formation est-elle impactée par le PSE ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-24751957938101476952009-08-29T22:15:08.095+02:002009-08-29T22:15:08.095+02:00Dans vos négos, merci de ne pas oublier les presqu...Dans vos négos, merci de ne pas oublier les presques-retraités qui pourraient franchir le pas avec un coup de pouce...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-10611552031875895922009-08-29T22:06:31.716+02:002009-08-29T22:06:31.716+02:00Est-il envisageable qu'Oracle ne se donne pas ...Est-il envisageable qu'Oracle ne se donne pas les moyens d'acheter la paix sociale sur un plan de cette ampleur ?<br />N'ont-ils pas besoin des syndicats pour lancer le volontariat ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-47712219141944427882009-08-29T22:05:04.560+02:002009-08-29T22:05:04.560+02:00Les spéculations vont bon train sur les négos en c...Les spéculations vont bon train sur les négos en cours.<br />J'aurais tendance à considérer que le fait qu'elle continuent devrait être plutot bon signe.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-36729153149290188672009-08-29T08:24:56.040+02:002009-08-29T08:24:56.040+02:00Que la direction d'Oracle ait entamé des négoc...Que la direction d'Oracle ait entamé des négociations avant les négociations officielles est un signe encouragenant, non?<br />J'attends avec impatience de voir les propositions faites.Anonymousnoreply@blogger.com