tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post2484527268206798314..comments2023-08-17T15:28:18.938+02:00Comments on CFDT Cadres d'Oracle France: Touchés en plein CoeurCFDT Oraclehttp://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comBlogger168125tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-43527051900494090942015-11-14T00:36:47.811+01:002015-11-14T00:36:47.811+01:00Vendredi 13 nov 2015 Paris, la France, la Républiq...Vendredi 13 nov 2015 Paris, la France, la République touchées en plein coeur. Pensées pour les morts et blessés. En espérant qu'aucun salarié Oracle n'est concerné Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-61528462433447641942015-11-03T10:53:19.566+01:002015-11-03T10:53:19.566+01:00comme quoi une communication même restreinte était...comme quoi une communication même restreinte était néccessaire....<br /><br />Depuis il n'y a eu aucun échange sur aucun blog.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-58352322389526578872015-10-30T20:00:34.368+01:002015-10-30T20:00:34.368+01:00En Egypte réunion lundi. Départs rapides et pas de...En Egypte réunion lundi. Départs rapides et pas de PSE !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-61278454307468741762015-10-30T15:13:01.935+01:002015-10-30T15:13:01.935+01:00http://www.channelnews.fr/oracle-france-125-de-lef...http://www.channelnews.fr/oracle-france-125-de-leffectif-menace-de-perdre-son-emploi-57229<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-45680597800094250492015-10-29T21:55:03.306+01:002015-10-29T21:55:03.306+01:00Un collègue égyptien m'a dit que le support da...Un collègue égyptien m'a dit que le support dans ce pays ferme à la fin de ce mois.<br />Quelqu'un a t-il des nouvelles fraiches à ce sujet ?<br />Merci d'avance.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-19168450886810992262015-10-29T15:34:10.737+01:002015-10-29T15:34:10.737+01:00Bonjour CFDT,
Pour le call demain, serait il poss...Bonjour CFDT,<br /><br />Pour le call demain, serait il possible de le décaler pour un peu plus tard.. disons vers 13h00 ?<br /><br />PS: sur grenoble, on a deja un meeting prevu le matin entre 11h30 12h30.<br /><br />Merci d'avance !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-62213370608803891272015-10-29T09:57:15.875+01:002015-10-29T09:57:15.875+01:00Oracle Netherlands, associé unique d'Oracle Fr...Oracle Netherlands, associé unique d'Oracle France, a fait une augmentation puis réduction de capital de 100 000 000 d'euros cette année, le même jour.<br />Cela s'appelle le coup d'accordéon. <br />ET voilà ce qui se dit à ce propos:<br />"Dans quelques cas, le service des impôts a été amené à considérer, sur le fondement des dispositions de l'article L 64 du LPF relatives à l'abus de droit que le choix de la société mère en faveur de l'apport en capital, immédiatement suivi d'une réduction de capital, n'était inspiré que par le seul motif de réaliser une économie d'impôt. L'ensemble des opérations a été, de ce fait, requalifié d'abandon de créance, dont les conséquences ont été tirées, tant en matière d'impôt sur les sociétés (réduction du déficit reportable) que de taxe sur la valeur ajoutée (assujettissement à la taxe des sommes correspondantes).<br /><br />Cela étant, l'attention du service des impôts est appelée sur la nécessité de s'assurer que la créance détenue par la société mère sur la filiale avant l'incorporation au capital est issue d'opérations conclues à des conditions normales et conformes aux intérêts propres de la filiale. En particulier, lorsque la société mère est établie à l'étranger, il conviendra d'examiner si cette créance ne résulte pas d'un transfert de bénéfices au sens des dispositions de l'article 57 du CGI (BO 13 L-3-89)."<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-72029743993485331312015-10-29T09:28:29.333+01:002015-10-29T09:28:29.333+01:00les temps sont durs chez Oracle France ! PERCO plu...les temps sont durs chez Oracle France ! PERCO plus d'abondement entreprise sur les versements monétaires. Il y a plusieurs années nous avions déja perdu l'interessement et la participation. Nous serons partis avant l'été donc pas de prime de vacances en 2016. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-52146656015887041192015-10-29T08:33:17.502+01:002015-10-29T08:33:17.502+01:00Quels type d'éléments sont confidentiels ou no...Quels type d'éléments sont confidentiels ou non confidentiels ?<br /><br />Nbre de postes impactés = 224<br /><br />Organisations impactées connues - combien de salariés par organisation est-ce confidentiel à ce stade ?<br /><br />Vivement le 06-NOV Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-4140860966715011172015-10-29T08:31:08.688+01:002015-10-29T08:31:08.688+01:00http://www.oracle.com/fr/corporate/contact/index.h...http://www.oracle.com/fr/corporate/contact/index.html<br /><br />Leçon de géographie du territoire Oracle France<br /><br />Point de départ Grenoble - à 100 km soit Lyon soit Annecy<br /><br />Au Sud-Est Aix et Nice<br /><br />En partant de Paris à l'ouest - Nantes et Rennes<br /><br />à l'est - Strasbourg et Mulhouse<br /><br />au nord - Lille<br /><br />au Sud-Ouest - Toulouse<br /><br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-45295459336163553572015-10-29T08:08:05.406+01:002015-10-29T08:08:05.406+01:00La CFDT ou mieux l'intersyndicale ont elles pr...La CFDT ou mieux l'intersyndicale ont elles prévu des actions suite à l' annonce de ce PSE ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-75134488434450960282015-10-29T00:03:07.748+01:002015-10-29T00:03:07.748+01:00Bonsoir - Sans dévoiler d'éléments confidentie...Bonsoir - Sans dévoiler d'éléments confidentiels, une session d'information sur les principes directeurs des PSE (loi de 2013) vous sera proposée Vendredi de 11h30 à 12h30. Un billet suivra sous peu.CFDT Oraclehttps://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-29005782679671317952015-10-28T20:59:36.640+01:002015-10-28T20:59:36.640+01:00Monsieur CFDT stp quand pourras-tu communiquer des...Monsieur CFDT stp quand pourras-tu communiquer des informations sur le PSE et que pourras-tu nous dire de plus que l'émail de la DRH ? A priori, l'accord ne sera pas signé et validé avant fin janvier ou février 2016 donc que pouvons-nous faire jusqu'à cette signature ? <br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-64538752932405538112015-10-28T15:25:25.563+01:002015-10-28T15:25:25.563+01:00pour ce qui est du lien ( http://www.verif.com/bil...pour ce qui est du lien ( http://www.verif.com/bilans-gratuits/ORACLE-FRANCE-335092318/) sur les comptes Oracle, il faut surtout noter....<br />- le montant des pertes<br />- le montant des dettes financières<br />- le chiffre d'affaire<br />- les charges et salaires<br /><br />1 : Pour ce qui est du chiffre d'affaires, il représente 6% de celui d'Oracle mais il coute à Oracle et ne rapporte rien (dixit Oracle). On ne doit pas oublier; Oracle est une société philanthropique qui depuis 4 ans voir plus, perds de l'argent en France.<br />2 : le montant de la dette financière ne cesse de croitre !!! ou sont les responsables français de ce gouffre... qu'on les pende....<br />3 : les pertes colossales.... Presque 10% du CA français. Seul remède : arréter de vendre en France. Je ne vois que cela et vous?<br />4 : ou sont les investissements???? comment expliquez vous qu'en 4 ans les charges sont quasi stables alors que le personnel a gonflé de 33% sur 4 ans? comment expliquez vous que pour une variation de 100 employés entre 2012 et 2014 vous avez la même enveloppe? bon l'enveloppe ne correspond pas qu'à des salaires, il y a d'autres frais....<br />La difference, peut être: le nombre de mêtres carrés économisés sur le dos des salariés qui malgré cela sont les premiers concernés par... Décidément chez Oracle les seuls qui paient sont toujours les clients et les salariés. Les économies faites, le sont toujours sur leur dos. <br />Pour les charges et salaires, il ne faut pas oublier qu'en 2014 les 10 plus hauts revenus ont vu une hausse de 10% de leurs salaires, ce qui représente 570000€ dont on ne trouve trace dans les comptes puisqu'à nombre égal de salariés: les charges et salaires ont baissé de 50 millions d'€<br />En fait il semblerait que le nombre de salariés et leurs salaires n'a aucun impact sur les charges et salaires Oracle!!!!! nous aurait on menti???<br /><br />Oracle publierait-elle des comptes truqués pour berner le fisc français et échapper à ses devoirs de participation aux charges sociales de notre beau pays?<br />Qui seraient les instigateurs ou complices d'une telle félonerie?<br />La direction dégage bien entendu toute et entière responsabilité.... elle nous a fait signer des documents concernant l'éthique et tout manquement ne pourrait être dû qu'à des comportements individuels... Qu'on les pende dis-je.<br />Même si ces chiffres ne sont pas justes et/ou prêtent à analyse, nous pouvons voir ici que la survie de la société Oracle ne dépend en rien de l'économie de nos salaires. Seuls les dividendes et comptes financiers en seront embellis, aucune menace économique ici... La vraie menace est commerciale et là Oracle a tout faux.<br /><br />Les dirigeants actuels, trop préoccupés par les rapports financiers, ont oublié que nous vendions de la technique pouah!!! cela pue cela non? c'est sale.... <br />Oracle est en train de se faire doubler sur tous les fronts des nouveaux marchés avec des idées passéistes. Celles là même que nous reprochions à IBM dans les années 80. Les clients attendent une proximité, une souplesse, une flexibilité qu'Oracle chasse d'une main avec des propositions bien propriétaires et bien captives qui pourraient être justifiées par la qualité mais les clients ne cessent de le répéter celle-ci va a vau-l'eau. Normal : main d'oeuvre à bas coût....<br /><br />Je ne fais pas, ici la chasse aux roumains, indiens, égyptiens, chiliens etc... Parmi les ingénieurs de ses pays, il y a des monstres de compétence mais il faut les retenir, accepter de se dire que tel ingénieur est différent d'un autre, avoir la compétence pour porter un tel jugement et donc à la fin reconnaitre l'excellence et la payer....<br />On voit très bien que ce n'est pas la voie choisie, depuis de nombreuses années, ou la politique Oracle est le nivellement par le bas. Oracle vit sur et par ses acquis et acquisitions, elle ne crée rien et ingurgite tout.<br />Nous n'aurions pas cette discution si il en était autrement.<br />Ma conclusion est qu'il faut qu'Oracle saigne ou cela lui fait mal.... Seul le porte-monnaie l'importe... <br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-7379914043896700432015-10-28T13:15:04.446+01:002015-10-28T13:15:04.446+01:00BFM TV TF1 etc .... à Colombes
BFM TV TF1 etc .... à Colombes<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-54143770218038659942015-10-28T13:09:41.183+01:002015-10-28T13:09:41.183+01:00Pensez aussi aux télétravailleurs isolés Pensez aussi aux télétravailleurs isolés Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-7245160254732101612015-10-28T12:46:49.359+01:002015-10-28T12:46:49.359+01:00Ok Super link ca (cf.>> http://www.verif.com...Ok Super link ca (cf.>> http://www.verif.com/bilans-gratuits/ORACLE-FRANCE-335092318/ )<br /><br />Si on prend pour 2014 , Salaires et charges 265 890 305<br />Alors meme avec le plafond de 400 Keuros pour chaque licencie (ce qui sera loin d'etre le cas), alors ORACLE France payerait que:<br /><br />89,6 Millions d'euros (cf. 224x400Keuros = 89600000)<br /><br />Qu'on me dise que cela est vraiment ENORME par rapport au quelques 300 Millions que la filiale paye en Salaires et charges chaque annee !!!<br /><br />En a peine 4 mois de " Salaires et charges" (total moyen), ils peuvent virer les 224 personnes et economiser enormement les annees a venir !<br /><br />On voit bien pourquoi ils ont intérêt a nos virer maintenant... On leur coute vraiment cher hein !<br /><br />Pour moi, ce serait inadmissible que nos DS se laissent faire !!<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-21089337788060790252015-10-28T12:07:03.261+01:002015-10-28T12:07:03.261+01:00La liste des entités touchées est clairement énonç...La liste des entités touchées est clairement énonçée....<br /><br />Effectivement Grenoble semble au milieu de la tourmente mais pas que.....<br /><br />Le plus gros tribu sera payer par le support software (146 personnes à ce jour)...<br /><br />C'était l'objectif premier, après il y a un effet d'aubaine pour la direction France....<br /><br />Et donc 78 personnes qui auraient pu avoir un peu de temps pour se consacrer à leur "employabilité", leur "réseau", passent à la trappe.<br /><br />Une pierre, 2 coups, nos RH France retiennent bien les leçons de la Corp, comme de bon petits soldats, elles vont même anticiper et optimiser les demandes de cette fameuse Corp..... <br /><br />On rationnalise à tous les étages (R)Ici... la casse sociale sera payer par vos impôts....<br /><br />Notre modèle de vie est en péril à cause de ces comportements de voyous....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-43365285179494449712015-10-28T10:22:02.723+01:002015-10-28T10:22:02.723+01:00A propos des RH à Grenoble:
1: la dernière fois, l...A propos des RH à Grenoble:<br />1: la dernière fois, leur venue a été annulée le matin même<br />2: une nouvelle visite est effectivement planifiée, peut-être parce que le site va être fortement touché (plus de 40 personnes déjà concernées par la GPEC)<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-76926125662582779492015-10-28T09:58:42.805+01:002015-10-28T09:58:42.805+01:00Le rôle des syndicats est de défendre les droits ...Le rôle des syndicats est de défendre les droits des employés, d’être leur porte parole.<br /><br />Il n'est pas difficile d'alerter la presse, les chaines d'info, les radios avec tableaux des bénéfices à l'appui.C'est le rôle des syndicats.Il ne s'agit pas de déchirer des chemises mais de faire de la com à fond.<br /><br />Sinon à quoi sert le syndicalisme? ou bien les syndicats chez Oracle s'appellent CFDO..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-76646245561162434182015-10-28T09:55:37.032+01:002015-10-28T09:55:37.032+01:00Par rapport à ça
"L'examen du PSE et donc...Par rapport à ça<br />"L'examen du PSE et donc des mesures qu'il contient pour accompagner les salariés licenciés doit désormais se faire « au regard des moyens dont dispose l'entreprise ». Or, jusqu'à présent, la Direccte devait se prononcer « au regard des moyens dont dispose l'entreprise, l'unité économique et sociale et, le cas échéant, le groupe » auquel l'entreprise appartient."<br /><br />Il y a une différence entre être à l'agonie et ne pas atteindre les objectifs (ce qui peut arranger la corp). Oracle France semble très rentable même si cela ne l'est pas (jamais) aux yeux des fonds d'investissement au board.<br /><br />http://www.verif.com/bilans-gratuits/ORACLE-FRANCE-335092318/<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-5964393893190184072015-10-28T09:37:01.824+01:002015-10-28T09:37:01.824+01:00une bonne grève CAMARADES, ça cela fait bouger les...une bonne grève CAMARADES, ça cela fait bouger les choses.Surtout qu'une boite comme Oracle n'aime pas trop ce genre de pub!!!!<br />ALLEZ COURAGE cela ne fait pas mal et ça rapporterait grosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-52079761568258516742015-10-28T08:35:26.955+01:002015-10-28T08:35:26.955+01:00Pffff. Je pensais voir une évolution avec l'ac...Pffff. Je pensais voir une évolution avec l'acces à mon bulletin de salaire en ligne. Rien. Nul, la moitié des liens ne fonctionne pas ou n'apporte rien.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-38656322929209037712015-10-28T08:33:23.702+01:002015-10-28T08:33:23.702+01:00Regardez l'aide que nous apporte la RH dans no...Regardez l'aide que nous apporte la RH dans nos vies quotidiennes. Même la bonne inspiration d'expliquer un bulletin de paye est externalisée et réalisée en anglais !<br />http://my.oracle.com/site/fin/gfo/GlobalProcesses/cnt2460507.pdfAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-19704795844475277052015-10-28T08:32:02.277+01:002015-10-28T08:32:02.277+01:00Les salariés de la RH sont des salariés comme les ...Les salariés de la RH sont des salariés comme les autres avec comme mission principale de gérer les entrées/sorties et d'éviter le juridique.<br />Après en terme d'aide à la gestion de carrière vous savez bien : "Mettez vous en mobilité".Anonymousnoreply@blogger.com