tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post115144222555304942..comments2023-08-17T15:28:18.938+02:00Comments on CFDT Cadres d'Oracle France: Invité au Kick Off - Mais le client paye le voyage ???CFDT Oraclehttp://www.blogger.com/profile/05879726895923823361noreply@blogger.comBlogger14125tag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151790133177967482006-07-01T23:42:00.000+02:002006-07-01T23:42:00.000+02:00Peu importe le salaire des Siebel, le procédé est ...Peu importe le salaire des Siebel, le procédé est choquant. A ce train la... Je nous voit deja bientot voyager en 2eme classe.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151661311757642052006-06-30T11:55:00.000+02:002006-06-30T11:55:00.000+02:00Continuez, Oracle! Mon employeur (SAP) frotte les ...Continuez, Oracle! Mon employeur (SAP) frotte les mains en lisant ceci :-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151583850513103092006-06-29T14:24:00.000+02:002006-06-29T14:24:00.000+02:00Ceci dit, quand on voit combien les ex-Siebel sont...Ceci dit, quand on voit combien les ex-Siebel sont payés, c'est un peu fort de demander à se faire rembourser 20 € de RER !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151569327468274602006-06-29T10:22:00.000+02:002006-06-29T10:22:00.000+02:00En réaffirmant hier, les extraordinaires résultats...En réaffirmant hier, les extraordinaires résultats de la boite, de Tolouet a oublié d'y associer tous les gens virés et les pse qui surement ne font que commencer. J'ai failli me lever et lui demander s'il était au courant !<BR/>Je suis d'accord pour minimum un seating dehors, voire une grève. Que les syndicats s'en emparent, nous suivrons !!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151529914754055152006-06-28T23:25:00.000+02:002006-06-28T23:25:00.000+02:00Trop fort chez Oracle !Avez vous ouvert un compte ...Trop fort chez Oracle !<BR/>Avez vous ouvert un compte CCP pour les virements humanitaires ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151529187882400712006-06-28T23:13:00.000+02:002006-06-28T23:13:00.000+02:00A mourir de rire !Ancien consultant passé coté cli...A mourir de rire !<BR/>Ancien consultant passé coté client, je vois que le monde d'Oracle France evolue conformément à mes prévisions. Effectivement, en plus de chercher à reduire les salaires, frais ou avantages, il faut que le client supporte de plus en plus de choses.<BR/>Je suis ulceré notamment du support produit et d'etre contraint de refermer mes appels des qu'un Indien les prend !<BR/><BR/>A croire qu'Oracle considere que son projet d'entreprise est de faire travailler ses clients et les dégouter d'ouvrir des TAR !<BR/><BR/>Le service décline franchement, et même de l'exterieur, cela se voit !<BR/>Le modèle visé est-il la hotline type opérateur telecom de seconde zone ?<BR/><BR/>A bon entendeur salut !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151528303707170932006-06-28T22:58:00.000+02:002006-06-28T22:58:00.000+02:00Je dis egalement "chiche" a des mouvements d'Oracl...Je dis egalement "chiche" a des mouvements d'Oracliens, qui peuvent tout a fait commencer, pour voir par un rassemblement sur le Parvis un midi.<BR/>Cela présente l'avantage d'etre moins engageant qu'une greve, et de permettre d'amorcer le mouvement.<BR/>On dit quand ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151528167016000522006-06-28T22:56:00.000+02:002006-06-28T22:56:00.000+02:00La consanguinité a fait son office et nos managers...La consanguinité a fait son office et nos managers sont restés dans leur bocal clos depuis bien trop d'années. On en arrive a ce genre d'aberrations !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151485742770404482006-06-28T11:09:00.000+02:002006-06-28T11:09:00.000+02:00je préconiserai un boycott de la réunion générale ...je préconiserai un boycott de la réunion générale à Disneyland. de toute façon c'est un non-sens d'organiser cette réunion dans ce lieu et à cette heure en raison du traffic routier.<BR/>Ma seule motivation pour y aller serait de voir Yves déguisé en dingo nous présenter les résultatsAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151476271963472042006-06-28T08:31:00.000+02:002006-06-28T08:31:00.000+02:00Totalement stupide et irresponsable comme toutes l...Totalement stupide et irresponsable comme toutes les décisions managériales actuelles dans cette société. <BR/>C'est le règne du n'importe quoi, de la déresponsabilisation, de la démotivation tout ça pour des résultats à très courts termes. <BR/>Mais entre les plans sociaux et les départs volontaires qui se multiplient (et ce n'est plus une illusion d'optique mais un mouvement de fond), il ne restera bientôt plus que les managers entre eux ... tant mieux. Attention, le mur s'approche à grande vitesse!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151445989347331192006-06-28T00:06:00.000+02:002006-06-28T00:06:00.000+02:00Lamentable !Lamentable !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151442898119138782006-06-27T23:14:00.000+02:002006-06-27T23:14:00.000+02:00Vous etes vraiment tres forts chez Oracle !Tres fo...Vous etes vraiment tres forts chez Oracle !<BR/>Tres fort ne pas débourser un centime comme le pire des radins ecossais !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151442615895723592006-06-27T23:10:00.000+02:002006-06-27T23:10:00.000+02:00Comment est-il possible de proferer de telles enor...Comment est-il possible de proferer de telles enormités anticommerciales, anti-motivation.<BR/>Le taux de départ n'est donc pas suffisament affolant qu'il faille mettre de l'huile sur le feu ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9860103.post-1151442496659939792006-06-27T23:08:00.000+02:002006-06-27T23:08:00.000+02:00Le comportement est totalement inacceptable et dig...Le comportement est totalement inacceptable et digne du carton rouge !Anonymousnoreply@blogger.com